为加强公司辅导员队伍职业化、专业化建设，搭建辅导员交流互鉴平台，增强学工队伍的凝聚力和战斗力，进一步提升公司员工工作成效，3月18日，公司举办2025年首期“启迪 共鸣 成长”辅导员工作沙龙活动。本次活动由公司党委副书记黄侃主持，公司全体在校辅导员和党务学工秘书共同学习研讨。

交流现场

首期活动由公司党务和学工秘书戴静雯主讲，交流其在安徽组织干部培训公司的培训学习成果，以“示范创建”和“质量创优”为主题，分享了高校员工党支部在党建与员工工作深度融合方面的好的经验和做法。她从通过党建引领员工工作实现“管理”到“育人”的转变、从创新员工科研路径实现员工创新思维和实践能力的提升、从“党建+团建”合作模式实现党团联合育人的服务联动、从拓宽专业学习与社会服务相结合模式实现提升专业能力和社会责任感等四个方面为公司员工党支部品牌建设和员工工作提供了新思路和新方法。参会辅导员纷纷表示受益匪浅，并进一步共同探讨在新时期员工党建和员工工作中的新路径，达到了很好的互学互促效果。

本次沙龙活动不仅为公司辅导员和学工队伍搭建了交流与学习的平台，收获了实用的工作方法和技巧，更激发了大家对员工工作的热情与创新动力。公司辅导员工作沙龙活动将持续全年，后期也将根据辅导员的需求，订单式开展沙龙团体辅导活动，切实为辅导员职业发展赋能助力，进一步提升公司学工队伍的专业素养，推动公司员工工作高质量发展。（戴静雯/文   陶春贵/图）